藤沢市の薬剤師求人｜病院は「少数区域」、薬局は茅ヶ崎と真逆の作られ方

藤沢市は2026年1月1日現在の住民基本台帳で人口44万4,628人・世帯数21万5,813世帯、神奈川県33市町村中4位（県全体の4.84%）です。1世帯あたりの人員は2.06人で、県平均の1.98人を上回ります。市は茅ヶ崎市・寒川町とともに「湘南東部」という一つの二次保健医療圏に属しており、薬剤師の需給はこの3市町の数字とセットで見る必要があります。

神奈川県の薬剤師偏在指標（令和5年度時点）では、湘南東部は薬局1.24に対し病院0.68。病院は県内9圏域のうち下から2番目で、明示的に「少数区域」とされています。令和18年推計でも0.64で少数区域のままの見込みです。薬局は1.24と多数区域側にあり、同じ圏域の中で病院と薬局の需給が逆を向いています。

関東信越厚生局の名簿（令和8年7月1日現在）によると、藤沢市内の保険薬局は232施設、常勤薬剤師565人・非常勤1,921人で、1施設あたり常勤2.44人。人口10万人あたりの薬局数は52.2施設で、同じ湘南東部の茅ヶ崎市（41.3施設）の1.26倍にあたります。一方で1薬局あたりの常勤薬剤師数は茅ヶ崎市の2.75人より少ない2.44人にとどまり、常勤薬剤師が1人だけの薬局は96施設（41.4%）、5人以上の薬局は31施設（13.4%）です。茅ヶ崎市の5人以上17.6%と比べると、藤沢市は薬局が多いぶん1店舗が小さいという作られ方をしています。非常勤1,921人を常勤565人で割ると3.40人で、常勤の頭数を非常勤で補っている度合いは大和市（3.76人）に次いで10市で2番目に高い水準です。

令和7年度の神奈川県病院薬剤師確保実態調査（湘南東部）では、対象病院24施設中11施設が回答し、募集17人に対し採用8人で採用率47.1%。9圏域中2番目に低く、募集を出しても埋まりにくい状況がうかがえます。薬局側の令和6年度調査では、「薬剤師が足りている」と答えた薬局は46.2%で9圏域中最も低い値でした。1店舗のみの経営主体は34.6%と9圏域で最も高く、同一経営主体の平均薬局数も93.3店舗と県全体の122.8店舗を下回ります。独立系・中小薬局の比率が高い地域といえます。研修体制や薬歴システムは薬局ごとに差が出やすいので、規模を問わず個別に確認しておくほうが安全です。

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2026年8月4日時点で、アポプラス薬剤師の藤沢市の公開求人は146件。保険薬局232施設に対して0.63件で、同じ日に確認した横須賀市の0.84件（155件÷185施設）や平塚市の0.82件（112件÷137施設）、横浜市の0.81件（1,360件÷1,677施設）と比べて低い水準でした。薬局の数は多いのに、そのわりに求人が出ていないという状態です。病院薬剤師は採用が埋まりにくく、薬局薬剤師は独立系が多いという2つの事情が重なり、条件に合う求人は早めに動いたほうが有利です。隣接する横浜市や相模原市は病院の偏在指標がさらに高く、藤沢市とは事情が異なります。あわせて確認してみてください。

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